Pesquisador III
Local: São Paulo/SP
Prazo para envio de currículo: 02/12/2022
Situação: em seleção
Pesquisador I
Local: Brasília/DF
Prazo para envio de currículo: 08/08/2022
Situação: encerrado
Assistente Administrativo II
Local: São Paulo/SP
Prazo para envio de currículo: 27/07/2022
Situação: encerrado
Pesquisador I
Local: Belo Horizonte/MG
Prazo para envio de currículo: 22/07/2022
Situação: encerrado
Auxiliar Técnico
Local: Florianópolis/SC
Prazo para envio de currículo: 21/06/2022
Situação: suspenso
Pesquisador I
Local: Florianópolis/SC
Prazo para envio de currículo: 26/01/2022
Situação: encerrado
Pesquisador II
Local: São Paulo/SP
Prazo para envio de currículo: 05/01/2022
Situação: encerrado
Pesquisador I
Local: Brasília/DF
Prazo para envio de currículo: 08/12/2021
Situação: encerrado
Técnico II
Local: Recife/PE
Prazo para envio de currículo: 24/09/2021
Situação: encerrado
Técnico II
Local: Curitiba/PR
Prazo para envio de currículo: 14/09/2021
Situação: encerrado
Auxiliar Técnico
Local: Aracajú/SE
Prazo para envio de currículo: 02/06/2021
Situação: encerrado
Assistente Administrativo
Local: Belo Horizonte/MG
Prazo para envio de currículo: 07/05/2020
Situação: encerrado
Técnico II
Local: Subseção do Sindicato dos Petroleiros do Norte Fluminense em Macaé/RJ
Prazo para envio de currículo: 06/11/2020
Situação: encerrado
Técnico II
Local: Subseção do Sindicato dos Petroleiros do Norte Fluminense em Macaé/RJ
Prazo para envio de currículo: 28/02/2020
Situação: encerrado
Auxiliar Técnico
Local: Belo Horizonte/MG - Subseção do SIND-UTE/MG (Sindicato Único dos Trabalhadores em Educação de Minas Gerais)
Prazo para envio de currículo: 13/03/2019 - Prorrogado até o dia 14/10/2019
Situação: encerrado
Assistente Administrativo II
Local: São Paulo/SP
Prazo para envio de currículo: 04/01/2019
Situação: encerrado
Assistente Administrativo
Local: Belo Horizonte/MG
Prazo para envio de currículo: 11/12/2018
Situação: encerrado
Assistente Administrativo
Local: Curitiba/PR
Prazo para envio de currículo: 26/07/2018
Situação: encerrado
