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Nos últimos anos, o DIEESE, em parceria com o Ministério do Tra-
balho, tem se dedicado a estudar o tema da rotatividade no mercado de traba-
lho brasileiro. O fenômeno da rotatividade consiste em um movimento
recorrente de substituição de parte da força de trabalho utilizada em cada ciclo
produtivo anual, através de demissões e admissões de trabalhadores que são
realizadas pelo conjunto das unidades produtivas do país. Esse movimento
recorrente de substituição é mensurado por meio da taxa de rotatividade, que
expressa o “ajuste quantitativo da mão de obra” realizado anualmente. A me-
todologia de cálculo da taxa de rotatividade adotada pelo DIEESE considera
que o valor mínimo entre os vínculos de trabalhadores admitidos e o vínculo
de trabalhadores desligados no ano, em proporção ao estoque médio de vín-
culos de emprego deste mesmo ano, fornece uma medida aproximada (
proxy
)
do volume de substituições realizadas no mercado formal, possibilitando a
mensuração, em termos relativos, da magnitude da rotação da força de traba-
lho. A resultante dessa mensuração é denominada de taxa de rotatividade
global
1
, uma vez que considera toda movimentação dos vínculos ocorrida no
mercado de trabalho.
1
Sua fórmula de cálculo é:
(
)
=
;
Taxa de rotatividade global
mín
admitidos no ano desligados no ano
Estoque médio de empregos
t
.
Sendo
=
+
31 /12
31 /12
2
–1
Estoque médio de empregos
Estoque de empregos em
Estoque de empregos em
t
t
t
Capítulo 3
Crise e rotatividade no mercado
de trabalho brasileiro