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Empresas privadas de intermediação de mão de obra no Brasil
pagamento etc.), e outros serviços não classificados em nenhuma das três catego-
rias anteriores (podendo variar desde consultoria para o planejamento estratégico
organizacional a serviços de eliminação de pragas).
Conforme a Tabela 5, observa-se que elevada proporção de empresas
presta serviços típicos de agências de emprego, principalmente aquelas com
CNAE
Seleção e agenciamento
. Há também expressiva proporção daquelas que
prestam serviços típicos de agências de trabalho, mesmo entre as empresas de
Se-
leção e agenciamento
e
Fornecimento e gestão de recursos humanos
. Cabe pontuar
que foram classificadas como empresas prestadoras de serviços típicos de agências
de trabalho principalmente aquelas que anunciam locação de mão de obra tem-
porária, mas também não temporária, prestando um serviço que algumas deno-
minam “administração de contratos CLT”. Já os serviços de recursos humanos
(exclusive recrutamento e seleção e conexos) são prestados por mais da metade das
empresas de
Seleção e agenciamento
e
Locação de mão de obra temporária
e em
proporção bastante menor (pouco mais de 1/3) pelas organizações de
Fornecimen-
to e gestão de recursos humanos
. Por fim, mas não menos importante, mais de 70%
das empresas prestam outros serviços não classificados nas categorias anteriores.
TABELA 5
Proporção de empresas por tipo de serviços ofertados segundo atividade
(1)
principal
Brasil – 2016
(2)
Tipo de serviços
Seleção, agenciamento e locação de mão de obra
Seleção e
agenciamento
Locação de
mão de obra
temporária
Fornecimento e
gestão de
recursos
humanos
Total
Serviços de agência
de emprego
80,4
72,8
52,6
73,1
Serviços de agência de
trabalho (locação)
39,3
80,2
47,4
61,5
Outros serviços de
recursos humanos
57,1
50,6
36,8
51,3
Outros serviços
60,7
79,0
68,4
71,2
Total (em nº absolutos)
56
81
19
156
Fonte: Pesquisa através de
sites
na
internet
Elaboração: DIEESE
Nota: (1) Segundo a CNAE 2.0
(2) Os dados foram coletados no período de agosto a outubro de 2016