Especial 20 de novembro de 2023
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Dia da Consci
ê
ncia Negra
www.dieese.org.br
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As dificuldades da população negra
n
o mercado
de trabalho
Especial 20 de novembro de 2023 - Dia da Consciência Negra
pós quatro anos de retrocesso econômico e social, em 2023, abre-se
novamente espaço para a retomada do debate sobre a construção da
igualdade entre negros e não negros. O desafio ainda é grande. Até 2022,
os números mostram crescimento da precarização na ocupação e queda de renda para
toda a população, o que aprofundou a desigualdade racial no mercado de trabalho.
Em 2023, há algumas mudanças. A melhora da atividade econômica no início do
ano foi uma surpresa positiva e a expectativa é que o PIB cresça aproximadamente 3%.
Essa recuperação traz impactos positivos também no mercado de trabalho. A taxa de
desocupação diminuiu e o emprego formal cresceu. Além disso, a inflação mais baixa e o
aumento do salário mínimo permitiram recuperação dos rendimentos médios dos
ocupados.
No entanto, o mercado de trabalho ainda é espaço de reprodução da desigualdade
racial. Tanto a inserção quanto as possibilidades de ascensão são desiguais para a
população preta e parda. E as mulheres negras acumulam as desigualdades não só de
raça, mas também de gênero:
Alguns destaques:
•
Embora representem 56,1% da população em idade de trabalhar, os negros ocupavam
apenas 33,7% dos cargos de direção e gerência. Ou seja, um em cada 48 trabalhadores
negros ocupa função de gerência, enquanto entre os homens não negros, a proporção
é de um para 18 trabalhadores.
•
Entre os desocupados, 65,1% eram negros. A taxa de desocupação das mulheres negras
é de 11,7% - mesmo percentual de um dos piores momentos enfrentados pelas pessoas
não negras, no caso, a pandemia. A taxa de desocupação dos não negros está em 6,3%
no 2º trimestre de 2023.
•
Quase metade (46%) dos negros estava em trabalhos desprotegidos. Entre os não
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