Sindicato dos Trabalhadores nas Indústrias Metalúrgicas, Siderúrgicas, Mecânicas, Automobilísticas e de Autopeças, de Material Elétrico e Eletrônico, de Informática e de Empresas em Serviços de Reparos, Manutenção e Montagem do Estado da Bahia
Para trabalhadores dos demais municípios interioranos e para embaladores, empacotadores, zeladores e serventes de supermercado
R$ 185,00
CLÁUSULAS ECONÔMICAS NOS ACORDOS DE JUNHO DE 1999
Data-Base - Junho/99
Período - 01/06/98 a 31/05/99
ICV/DIEESE - 2,56%
INPC/IBGE - 3,19%
Sindicato dos Trabalhadores nas Indústrias da Construção Civil, de Olaria, de Cerâmica para Construção, de Artefatos de Cimento Armado e de Mármores e Granitos de Curitiba e Região e Sindicato dos Trabalhadores nas Indústrias de Cimento, Cal e Gesso de Rio Branco do Sul - PR
Construção Civil
Reajuste salarial
3,00%
Diferença em relação ao ICV/DIEESE
0,43%
Diferença em relação ao INPC/IBGE
-0,18%
Piso salarial
Mestre de obras
R$ 2,73/hora
Contramestre
R$ 2,10/hora
Profissional
R$ 1,91/hora
Meio-profissional
R$ 1,52/hora
Servente
R$ 1,40/hora
Sindicato dos Trabalhadores nas Indústrias de Energia Elétrica de São Paulo
CESP - Companhia Energética de São Paulo
Federação dos Trabalhadores nas Indústrias da Construção, do Mobiliário e Montagem Industrial do Estado de São Paulo
Pinturas e Decorações
Reajuste salarial
3,88%
Diferença em relação ao ICV/DIEESE
1,08%
Diferença em relação ao INPC/IBGE
0,00%
Piso salarial
Trabalhador qualificado
R$ 400,00
Trabalhador não-qualificado
R$ 330,00
Sindicato dos Trabalhadores nas Indústrias da Construção Civil e Pesada, Pequenas e Grandes Estruturas, Terraplanagem, Montagem Industrial, Instalações Elétricas e Hidráulicas, do Mobiliário e Artefatos de Madeira, da Cerâmica, do Mármore e Granito, do Cimento e Produtos de Cimento e Amianto de Presidente Prudente - SP Construtora Vera Cruz LTDA.
Reajuste salarial
4,00%
Diferença em relação ao ICV/DIEESE
1,20%
Diferença em relação ao INPC/IBGE
0,12%
Piso salarial
Trabalhador qualificado
R$ 420,20
Trabalhador não-qualificado
R$ 347,60
Sindicato dos Trabalhadores nas Indústrias Metalúrgicas, Mecânicas, do Material Elétrico e de Reparação de Veículos de Blumenau - SC
Sindicato dos Trabalhadores nas Indústrias Metalúrgicas, Siderúrgicas, Mecânicas e de Material Elétrico, Eletrônico, de Informática e nas Empresas de Manutenção e Montagem de Feira de Santana - BA
Sindicato dos Trabalhadores em Alimentação e Afins do Estado da Bahia Parmalat Brasil S.A.
Reajuste salarial
3,70%
Diferença em relação ao ICV/DIEESE
0,90%
Diferença em relação ao INPC/IBGE
-0,17%
Piso salarial
Após experiência de noventa dias, para empregados na Unidade Fabril de Salvador
R$ 269,40
Salário Normativo, para empregados na Unidade Fabril de Salvador
R$ 229,18
Salário Normativo para empregados nas fábricas e postos de leite das demais localidades do estado
R$ 210,00
Sindicato dos Trabalhadores nas Indústrias de Fiação e Tecelagem, Tinturaria, Estamparia de Tecidos, Malharias e Meias, Cordoalhas e Estopas, Fibras Têxteis Sintéticas e Artificiais e Acabamento de Confecções de Malhas e Especialidades Têxteis de Curitiba e Região Metropolitana - PR
Fiação e Tecelagem
Para trabalhadores com até seis meses de serviço na empresa
R$ 237,68
Após período de experiência de sessenta dias
R$ 216,07
Sindicato dos Trabalhadores na Indústria de Fiação e Tecelagem de Brusque - SC
Reajuste salarial
3,00%
Diferença em relação ao ICV/DIEESE
0,22%
Diferença em relação ao INPC/IBGE
-0,85%
Piso salarial
Após nove meses de experiência
R$ 273,00
Até nove meses de experiência
R$ 180,00
Sindicato dos Trabalhadores nas Indústrias de Papel, Papelão, Cortiça, Artefatos de Papel, Madeira e Assimilados do Estado da Bahia
Fábrica de Papel da Bahia S.A., Igaras Papéis e Embalagens S.A. e Indústria de Papéis Amaralina S.A.
Sindicato dos Trabalhadores nas Indústrias Urbanas - GO Saneamento de Goiás S.A. (Saneago)
Reajuste salarial
3,88%
Diferença em relação ao ICV/DIEESE
1,08%
Diferença em relação ao INPC/IBGE
0,00%
Sindicato dos Farmacêuticos do Estado da Bahia Proteção Médica a Empresas Ltda. e Promédica Patrimonial S.A.
Reajuste salarial
3,00%
Diferença em relação ao ICV/DIEESE
0,22%
Diferença em relação ao INPC/IBGE
-0,85%
Sindicato dos Trabalhadores nas Empresas de Abate Animal (Bovinos, Suínos, Caprinos, Ovinos, Aves e Outros Pequenos Animais), Industrialização, Comercialização, Preparação de Produtos de Carnes e Frangos, Salsicharia, Distribuição e Armazenagem, Curtimento de Peles e Afins no Estado da Bahia Carnes e Derivados
Reajuste salarial
3,00%
Diferença em relação ao ICV/DIEESE
0,22%
Diferença em relação ao INPC/IBGE
-0,85%
Piso salarial
R$ 148,62
Sindicato dos Trabalhadores em Empresas de Transportes Metroviários de São Paulo
Reajuste salarial
3,88%
Diferença em relação ao ICV/DIEESE
1,08%
Diferença em relação ao INPC/IBGE
0,00%
Sindicato dos Trabalhadores nas Empresas de Transportes Rodoviários e Anexos de Santo André, São Bernardo do Campo, São Caetano do Sul, Diadema, Mauá, Ribeirão Pires e Rio Grande da Serra - SP Tomé Engenharia e Transportes Ltda.
Reajuste salarial
3,00%
Diferença em relação ao ICV/DIEESE
0,22%
Diferença em relação ao INPC/IBGE
-0,85%
Piso Salarial
Motorista especial I
R$ 721,71
Moleiro, eletricista, borracheiro e mecânico I
R$ 667,25
Motorista LT
R$ 641,58
Motorista LS
R$ 570,37
Motorista L
R$ 507,05
Motorista
R$ 487,55
Ajudante
R$ 370,50
Sindicato dos Trabalhadores em Transportes Rodoviários de Poços de Caldas e Região - MG Viação Santa Cruz S.A.
Reajuste salarial
0,00%
Diferença em relação ao ICV/DIEESE
-2,70%
Diferença em relação ao INPC/IBGE
-3,74%
Piso Salarial
Motorista de linhas interestaduais
R$ 648,00
Motorista de linhas intermunicipais
R$ 595,00
Auxiliar de viagem (cobrador)
R$ 290,00
Sindicato dos Trabalhadores nas Empresas Metroviárias e Conexos do Estado de Pernambuco; Sindicato dos Trabalhadores em Empresas de Transportes Metroviários de Belo Horizonte, Contagem e Betim; Sindicatos dos Trabalhadores em Empresas Ferroviárias do Nordeste; da Zona da Central do Brasil; dos Estados da Bahia e Sergipe; do Rio Grande do Norte; de Alagoas; e da Paraíba CBTU - Companhia Brasileira de Trens Urbanos
Sindicato dos Trabalhadores, Motoristas em Geral, Ajudantes de Caminhões, Conferentes, Frentistas, Escritórios e Administração nas Empresas de Transportes Rodoviários de Cargas Líquidas, Gasosas, Combustíveis, Secas, Fracionadas, a Granel e em Geral no Estado do Paraná Transportes de Cargas
Eletricista, bombeiro, carpinteiro, pintor e pedreiro
R$ 353,68
Supervisor
R$ 310,49
Auxiliar de supervisão
R$ 272,34
Digitador
R$ 228,98
Ajudante industrial e motorista
R$ 214,24
Auxiliar de pedreiro e servente prático
R$ 213,13
Orientador de tráfego e telefonista
R$ 205,39
Cabo de turma e encarregado de serviços
R$ 202,97
Almoxarife, escriturário, jardineiro, encarregado de manutenção, operador de xerox, operador de microfilmagem, operador de telex, auxiliar de serviços gráficos, limpador de vidros e auxiliar administrativo
R$ 181,22
Operador de máquina costal para jardinagem e dedetizador
R$ 169,14
Porteiro, recepcionista, ascensorista
R$ 166,53
Maqueiro, coveiro e auxiliar de almoxarifado
R$ 161,58
Garagista, vigia, copeira e empacotadora
R$ 156,12
Servente, zelador, auxiliar de jardinagem, arrumadeira, agente de limpeza e contínuo
R$ 151,01
Federação dos Empregados em Empresas de Asseio e Conservação do Estado de São Paulo
Jardineiro ou empregado em funções administrativas
R$ 229,00
Copeira
R$ 222,00
Auxiliar em desentupimento (piso salarial mínimo)
R$ 215,00
Sindicato de Vigilantes, Empregados de Empresas de Segurança, Vigilância e Transportes de Valores, dos Trabalhadores em Serviço de Segurança, Vigilância, Segurança Pessoal, Cursos de Formação e Especialização de Vigilantes, Vigias, Prevenção e Combate a Incêndios, Similares e seus Anexos e Afins do Estado da Bahia e Sindicato dos Vigilantes de Itabuna - BA
Reajuste salarial
3,00%
Diferença em relação ao ICV/DIEESE
0,22%
Diferença em relação ao INPC/IBGE
-0,85%
Piso salarial
R$ 260,55
Sindicato dos Trabalhadores em Santas Casas, Entidades Filantrópicas, Beneficentes e Religiosas em Estabelecimentos de Serviços de Saúde do Estado da Bahia Santas Casas e Entidades Filantrópicas
Reajuste salarial
5,00%
Diferença em relação ao ICV/DIEESE
2,17%
Diferença em relação ao INPC/IBGE
1,08%
Piso salarial
R$ 163,20
1. Alternativamente, poderá ser concedido um reajuste de 3% em 1º de janeiro de 2000, acrescido de um abono único, correspondente a 20% do salário-base aferido nesse mês.
2. Reajuste mínimo de R$ 11,00, na Grande joão Pessoa, e de R$ 10,00, nos demais municípios do interior.
3. Mais abono salarial de 20% do Salário nominal acrescido do percentual do adicional por tempo de serviço, a ser pago em julho de 1999.
4. Acrescidos de abono salarial no valor de R$ 400,00, mais 15% sobre a diferença entre o salário nominal (até o limite de R$ 1.375,00) e o valor do abono. Ambas as quantias serão pagas em 13/07/1999.
5. Para trabalhadores que recebam salários de até R$ 1.600,00. Para salários acima deste patamar, reajuste de 2%, garantindo-se um valor mínimo de R$ 48,00 e um máximo de R$ 100,00. Também será concedido abono escalonado, pago em duas parcelas iguais (em 20/07 e 20/09/99), variando de dois salários-base - para empregados que percebam salários de até, R$ 1.200,00 -, a 0,75 salário-base - para vencimentos superiores a R$ 5.000,00.
6. Mais abono salarial de 10% a ser creditado em 08/07/99, incidindo sobre a soma do salário-base com o adicional por tempo de serviço.
7. Mais um abono de 24% sobre o salário-base e outro, de 10%, sobre o salário base somado ao adicional por tempo de serviço, a serem pagos em duas parcelas iguais - em 12/07 e 12/08/99.
8. Percentual obtido a partir da relação entre o reajuste concedido - R$ 19,00 fixos - e o salário normativo - R$ 340,00.
9. Mais um abono de R$ 100,00 fixos, em duas parcelas iguais, a serem pagas em maio e setembro de 1999.
10. Reajuste parcelado: 3% pagos em maio de 1999, e mais 1% em setembro do mesmo ano.
11. Reajuste limitado à faixa salarial de até R$ 1.500,00 e incidente sobre os salários praticados em setembro de 1998. Foi acordado um abono salarial de 26% sobre os vencimentos de 1998, a ser pago em julho de 1999, também restrito àquela faixa de salários.
12. Mais abono de 40% do salário, proporcional aos meses efetivamente trabalhados desde a data-base anterior.
13. Foi concedido abono de R$ 1.000,00 fixos, pagos de uma única vez.
14. Valor da hora-aula, correspondente a 50 minutos. As escolas que promoverem aulas de 60 minutos ficarão obrigadas a pagar um adicional de 20% sobre o piso.
15. Reajuste aplicado sobre o piso da categoria.
16 Reajuste válido para salários de até R$ 650,00. Acima deste patamar, os salários serão aumentados em 2,5%.
DIEESE - Departamento Intersindical de Estatística e Estudos Sócio-Económicos
CLÁUSULAS ECONÔMICAS NOS ACORDOS DE JULHO DE 1999.
